従業員に「豊かで充実した人生を送ってほしい」という思いから、連続9日間の長期休暇が取得できる 「ドリーム休暇制度」を導入しました。

　この制度の導入により、従業員の心身のリフレッシュ、働く意欲や業務効率、ＥＳ（従業員満足度）の 向上が期待されます。