社是「従業員とその家族の幸せを何よりも大切にする」のもと「働きやすい職場環境創り」を目的に、 社宅制度を導入しました。

　この社宅制度は、従業員の家賃や水道光熱費等の経済的負担が軽減されるだけでなく、 業務時間外においての従業員同士のコミュニケーションが活性化し、相互理解を深め、ＥＳ（従業員満足度）の向上 にも大きく寄与しています。