人材育成の手法として世界的に注目を集めている「1on1ミーティング制度」を導入しました。
「1on1ミーティング制度」とは上司と部下が1対1で定期的にミーティングを行う制度です。
会議や査定といったかしこまった場とは異なり、お互いに自然体で話す場を定期的に設けることで、 互いの成長や信頼関係の向上、部内のコミュニケーション活性化が期待されています。