12月25日（木）、当社の地球環境・未来創造部主催のもと、SDGs推進を目的とした当社独自の取り組み「ありチャレ（Sanyo ありがとうチャレンジ 2030）」に関するイベントを、東京本社/東京リサイクルセンター（東京RC）にて実施しました。

当日は、SDGsの基本的な考え方について、クイズを交えながら楽しく学びました。
そのあと、ランチ懇親会を兼ねながら「新人目線で考えよう」をテーマとしたワークを実施しました。
本ワークは、SDGs目標8「働きがいも経済成長も」を意識して企画したものです。

4月から当社で働く大卒新卒従業員になったつもりで、
①業務
②ありチャレ
③仕事全般(人、雰囲気、働き方など)
の3つの視点から、「正直よくわからないこと」や「不安に感じそうな瞬間」を個人・チーム単位で書き出し、意見交換をおこないました。

東京RCの営業事務チームでは4月から大卒新卒従業員を迎える予定があるため、受け入れ準備の一環として本ワークを企画しました。

参加した皆さまからは、
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●新人目線のワークでしたが、新人に限らず共通する課題だと気づいた。
●新人のためだけでなく、今の課題をみんなで話し合う良い機会になった。
●課題を「見える化」することの大切さを実感した。
●考え方や捉え方が人それぞれ異なるため、共有することの重要性を感じた。
●新入社員が不安に思いそうな点に「確かに」と共感でき、気づきがあった。
●新卒時代を振り返る機会がなかったので、初心に立ち返ることができた。新入社員の不安を少しでも減らせるよう接していきたいと思った。
●みんなでお弁当を食べつつ意見交換するのは楽しかった。
●ワークは苦手な部類ですが、気軽に参加できる内容だったので、また機会があれば参加したい。
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などの感想をいただきました。

SDGsは、国や大企業、若い世代だけのテーマではありません。
私たち一人ひとりの行動が、持続可能な社会の実現に向けた一歩となります。
当社では今後も、同様の説明会や取り組みを継続し、内容のさらなる充実と、従業員全体への理解浸透を図っていきます。
引き続き、地球規模の課題に真摯に向き合い、持続可能な未来づくりに貢献してまいります。

▼Sanyo ありがとうチャレンジ 2030（ありチャレ）とは？
https://sanyo-syoji.co.jp/csr/csr_info/20220117_002422.html

▼ありチャレ推進部署「地球環境・未来創造部」とは？
https://sanyo-syoji.co.jp/csr/message.html