5月13日(金)、当社のSDGsプロジェクト｢Sanyoありがとうチャレンジ2030（ありチャレ）｣の開始と共に、第1回『ありチャレ会議』を行いました。

各拠点の全19グループの代表者が集まり、チームごとの「2030年SDGs目標」を発表し合いました。SDGsの達成に向け、チームや個人で何が出来るのかを考え、楽しみながら挑戦していきます。

■｢Sanyoありがとうチャレンジ2030 (ありチャレ)」
当社独自の2030年SDGs目標を設定し、全従業員がチーム一丸となって、楽しみながら目標達成に向けて取り組むプロジェクトです。

■当社独自の４つの「SDGs目標」
１．循環型社会の形成
リサイクル率の向上。ゼロエミッション。機密保持の徹底。

２．脱炭素社会への貢献
CO2排出量を2030年までに2018年度比で50％削減。
再生可能エネルギー100％の維持継続。

３．従業員の安全・健康
労災事故・職業性疾病の発生件数０件、重大事故・交通違反の発生件数０件、
従業員満足度の向上

４．地域社会との共存共栄
おそうじプロジェクト、SDGsスクールの拡大、環境絵本の制作、
部署や拠点ごとの独自のプロジェクト企画推進