平成22年2月22日（月）当社本社（東大阪市）において、現在勤務されているチャレンジドの出身施設及び学校等のご担当者様と弊社従業員による意見交換会を開催致しました。

意見交換会では、弊社代表者の上田からの挨拶に始まり、当社のこの一年間のチャレンジド採用を初めとした活動報告、職場環境作り、前回の意見交換会時に出た課題についての対応状況や現状の問題点などを発表させていただいた上で、ご参加頂いた方々と、ご意見,ご要望,改善すべき点,現状の問題点などについて意見交換させていただきました。
今後も定期的に関係者との意見交換会を開催し、当社の考える方向性に対して皆さんからのご要望・ご要請を盛り込んでいきたいと思います。

◇◆◇◆◇　前回及び今回の意見交換会で出た内容は次のとおりです。◇◆◇◆◇　
●前回の意見交換会で挙がった要望事項
・チャレンジドの方がより相談しやすい体制を作ること
・チャレンジドの方とのコミュニケーションの工夫

●前回の意見交換会での要望事項に対する弊社の対応
・各現場に責任者を配置し、体調や精神面での変化にすぐ気づいて対処できるようになった。こちらから理由を問いかければ、自ら話してくれるようになったという報告も聞いています。
・レクリエーションや、手話講習会の開催により、社内でのコミュニケーションが闊達になりました。食堂の新設により、食事の時間を共有できるようになりました。

●今回の意見交換会で挙がった要望事項
　・今後の採用基準、採用計画について教えてほしい
　・できていることの評価やフィードバックについての工夫

■ご参加いただいた組織・団体
大教大付属特別支援学校様
大阪ＩＮＡ職業支援センター様
交野自立センター様
大阪府肢体不自由者協会様
東大阪市就労・生活支援センター：わっトライ！様
地域生活支援センター：ふう様
はっぴぃプラザ様
そうそうの杜様
社会福祉法人ゆう様
大阪府立八尾支援学校様
支援センターさくら様